Jakarta - Pemerintah Kota (Pemkot) Jakarta Utara (Jakut) melalui Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi (Sudin Nakertransgi) memfasilitasi 3.000 pencari kerja untuk mengikuti wawancara kerja secara langsung atau walk-in interview secara serentak di enam kantor kecamatan di kota setempat.
Kegiatan tersebut merupakan rangkaian penutup Job Fair Jakarta Utara yang sebelumnya berlangsung secara daring dan luring pada 19-28 Agustus 2026.
"Walk-in interview ini sengaja kami hadirkan untuk menunjukkan sekaligus menepis anggapan bahwa job fair hanya sekadar formalitas. Di sini benar-benar ada proses rekrutmen secara langsung dari perusahaan,” kata Kepala Seksi Pelatihan, Penempatan, Produktivitas, dan Transmigrasi Sudin Nakertransgi Jakarta Utara Muhamad Yasil Farabi di Jakarta, Senin.
Menurut dia, antusiasme masyarakat terhadap bursa kerja tersebut cukup tinggi dan sebanyak lebih dari 3.000 orang tercatat mengikuti kegiatan Job Fair Jakarta Utara.
Dia mengatakan masyarakat yang belum sempat mendaftar pada kegiatan sebelumnya tetap dapat mengikuti walk-in interview. Pelamar cukup mendaftarkan diri melalui aplikasi Karier Kerja dan membawa dokumen lamaran, di antaranya daftar riwayat hidup (curriculum vitae) untuk mengikuti wawancara secara langsung.
"Bagi masyarakat yang tidak sempat daftar secara daring tetapi ingin datang langsung, silakan saja. Nanti bisa langsung diarahkan untuk mengikuti proses walk-in interview di lokasi," ujar Yasil.
Menurut dia, kegiatan tersebut digelar di enam lokasi dengan melibatkan sejumlah perusahaan. Di Kecamatan Koja, kegiatan itu melibatkan PT Indomarco Prismatama dan PT Kharisma Potensia Indonesia.
Di Kecamatan Kelapa Gading, perusahaan yang berpartisipasi terdiri dari PT Bangkit Lakuliner (Se’Indonesia), PT Putra Bintang Kharisma, dan PT Kharisma Potensia Indonesia. Sementara itu, di Kecamatan Tanjung Priok, terdapat PT Bangkit Lakuliner (Se’Indonesia) dan PT Putra Bintang Kharisma.
Kemudian, di Kecamatan Cilincing melibatkan PT Bangkit Lakuliner (Se’Indonesia), PT Kharisma Potensia Indonesia, dan PT Teleperformance Indonesia. Selanjutnya, di Kecamatan Pademangan terdapat PT Personel Alih Daya dan PT Giandhy Dunia Rekreasi (Playtopia).
Lalu, di Kecamatan Penjaringan melibatkan PT Personel Alih Daya, PT Anugerah Adiboga Abadi, dan PT Jane Intan Permata.
"Semoga para pencari kerja bisa memanfaatkan kesempatan ini dengan sebaik-baiknya. Kami juga berharap perusahaan dapat memperoleh tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan," ungkap Yasil.
Laporan Khusus & Verifikasi Fakta: Tim Redaksi NadiKabar.com • Standar Jurnalisme Siber Indonesia.