NADIKABAR.COM — Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Nusa Tenggara Barat (NTB) menargetkan 21 jabatan lowong di lingkup Pemerintah Provinsi (Pemprov) NTB terisi sebelum Oktober 2026. Pengisian puluhan jabatan tersebut menerapkan sistem manajemen talenta.
Kepala BKD NTB, Tri Budi Prayitno, mengungkapkan Pemprov NTB telah mengantongi rekomendasi terkait penerapan sistem tersebut. Pria yang akrab disapa Yitit itu menerangkan mekanisme seleksi terbuka yang memakan waktu lama tak lagi digunakan.
"Kami kan sudah mendapat rekomendasi penerapan manajemen talenta. Jadi tidak lagi menggunakan model seleksi terbuka yang kami umumkan," ujar Yiyit, Kamis (3/9/2026).
Melalui skema manajemen talenta, Yiyit berujar, seluruh pejabat eselon II, II, hingga IV di Pemprov NTB telah terpetakan secara otomatis berdasarkan kualifikasi pendidikan, capaian kinerja, hingga rekam jejak masing-masing. Menurutnya, indikator penilaian terintegrasi ke dalam aplikasi MyASN.
