NADIKABAR.COM — Asesmen bahasa Inggris berbasis AI membantu perusahaan menilai kemampuan komunikasi yang relevan dengan kebutuhan pekerjaan secara konsisten
Singapura, (ANTARA/PRNewswire)- Perusahaan kini semakin sering bekerja dengan tim, pasar, dan pelanggan dari berbagai negara sehingga kemampuan bahasa Inggris menjadi bagian penting dalam dunia kerja. Namun, informasi mengenai tingkat kemampuan yang disampaikan kandidat belum cukup untuk menjadi dasar pengambilan keputusan. Perusahaan membutuhkan hasil asesmen dengan gambaran yang lebih jelas mengenai kemampuan komunikasi kandidat tenaga kerja dan kesesuaiannya dengan tuntutan pekerjaan.
Linguaskill Business dari Cambridge menyediakan asesmen keahlian bahasa Inggris untuk kebutuhan dunia kerja yang dapat dilakukan secara daring dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Karena diakui secara internasional, hasil asesmen ini dapat menjadi salah satu pertimbangan perusahaan dalam proses rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga perencanaan karier.
Linguaskill Business dikembangkan oleh Cambridge University Press & Assessment, bagian dari University of Cambridge. Asesmen ini memadukan pengalaman Cambridge dalam ujian bahasa Inggris dengan kecerdasan buatan (AI) dan teknologi adaptif berbasis komputer untuk menghasilkan penilaian yang akurat dan andal.
Dari Rekrutmen hingga Pengembangan Karyawan
Penguasaan bahasa Inggris turut menentukan kemampuan karyawan dalam menjalankan berbagai aktivitas kerja, mulai dari mengikuti rapat dan melakukan presentasi hingga berkomunikasi dengan pelanggan, menyusun laporan, serta berkolaborasi dengan tim internasional.
Linguaskill Business mengukur kemampuan bahasa Inggris pada level B1 hingga C2 berdasarkan Common European Framework of Reference (CEFR). CEFR merupakan standar internasional yang mengukur dan menggambarkan tingkat penguasaan bahasa seseorang.
Asesmen mencakup empat keterampilan, yakni berbicara, menulis, membaca, dan menyimak. Melalui format modular, perusahaan dapat memilih keterampilan yang ingin diuji sesuai dengan kebutuhan masing-masing posisi kerja.
