Sementara Shafira mengangkat persoalan dari perspektif psikologi. Dalam tesis berjudul Pengaruh Career Adaptability dan Career Competencies Terhadap Job Search Self-Efficacy Dimensi Behavior pada Pencari Kerja, Shafira meneliti faktor psikologis yang dapat membantu seseorang menghadapi tantangan dalam proses pencarian kerja.
Dua penelitian tersebut memperlihatkan dua sisi dari satu tema. Ardi melihat pentingnya pengembangan kompetensi dari sisi organisasi di perguruan tinggi. Sementara Shafira melihat kompetensi dan kemampuan beradaptasi dari sisi individu yang akan menghadapi dunia kerja.
