Mas Dhito mengatakan Pemkab Kediri tengah mengejar penerapan manajemen talenta aparatur sipil negara (ASN). Sistem tersebut memungkinkan penempatan dan pengembangan ASN dilakukan berdasarkan kompetensi serta kinerja.

Karena itu, ia membuka kemungkinan adanya mutasi kembali dalam waktu dekat apabila target manajemen talenta ASN telah tercapai.

Ketika target manajemen talenta tersebut tercapai, Mas Dhito menegaskan, sangat memungkinkan dalam enam bulan ke depan bakal kembali terjadi mutasi.