Direktur Alfamidi, Afid Hermeily mengatakan penghargaan ini sebagai wujud apresiasi sekaligus pengingat bagi perusahaan untuk terus memperluas kesempatan kerja yang inklusif secara berkelanjutan.
"Bagi Alfamidi, setiap individu memiliki kesempatan yang sama untuk berkarya dan mengembangkan potensinya. Melalui Alfability, perusahaan berupaya memastikan bahwa keterbatasan fisik bukan menjadi penghalang bagi seseorang untuk mendapatkan kesempatan bekerja, berkontribusi, dan tumbuh bersama perusahaan, kami ingin membangun ekosistem kerja dimana seluruh karyawan merasa dihargai dan diberdayakan," kata Afid dalam keterangannya, Selasa (10/11/2026).
Afid menambahkan, penerapan lingkungan kerja inklusif tidak hanya diwujudkan melalui proses perekrutan, tetapi juga dengan menciptakan ruang kerja yang mendukung setiap karyawan untuk menjalankan peran dan tanggung jawabnya secara optimal. Hal tersebut selaras dengan komitmen Diversity, Equity dan Inclusion (DEI) yang Alfamidi jalankan hingga saat ini.
