Karyawan berusia 55 tahun ke atas, berpeluang memperoleh perlakuan khusus dalam sejumlah manfaat tambahan.
Mereka, misalnya, dapat tetap memperoleh fasilitas diskon karyawan untuk pembelian mobil baru maupun bekas melalui skema yang disiapkan perusahaan.
Besarnya paket kompensasi memicu lonjakan akses ke portal sumber daya manusia internal BMW. Sekitar 40.000 karyawan dilaporkan mengakses sistem tersebut untuk memeriksa nilai pesangon masing-masing hingga menyebabkan gangguan akibat tingginya lalu lintas pengguna.
BMW kemudian memperbaiki sistem pada hari berikutnya. Namun, meningkatnya jumlah permohonan membuat perusahaan memutuskan menangguhkan sementara penerimaan permohonan baru agar pengajuan yang telah masuk dapat diproses terlebih dahulu.
