NADIKABAR.COM — Memutuskan untuk resign atau keluar dari pekerjaan bukanlah hal yang mudah. Ada banyak pertimbangan sebelum mengambil keputusan tersebut, mulai dari kondisi keuangan sampai peluang mendapatkan pekerjaan baru.
Namun, bertahan di tempat kerja dengan lingkungan toxic dan tidak ada ruang untuk berkembang juga bukan pilihan yang baik. Menjalaninya akan membuat pikiran terasa berat dan menimbulkan perasaan tidak nyaman.
Lantas, kapan seseorang sebaiknya mulai mempertimbangkan untuk resign? Berikut adalah beberapa tanda yang bisa menjadi bahan pertimbangan sebelum mengambil keputusan.
Bagi pekerja, kesempatan untuk belajar dan mengembangka karier menjadi salah satu hal penting. Bahkan, survei American Psychological Association menemukan bahwa 91 persen respondennya setuju akan hal tersebut.
Salah satu alasan seseorang ingin resign juga bisa disebabkan oleh kurangnya peluang karier. Hal ini akan membuat seseorang kehilangan semangat dan bingung akan tujuan hidupnya. Pekerjaan yang tidak memberikan kesempatan untuk belajar akan membuat seseorang merasa stuck.
Mempunyai hubungan yang kurang baik dengan atasan bisa memengaruhi pekerjaan. Biasanya, hal ini ditandai saat atasan tidak menghargai usaha yang sudah dilakukan, sering mengkritik tanpa arahan, terlalu banyak mengontrol, atau sulit dihubungi saat dibutuhkan.
