Pada prioritas pertama, Kemnaker meningkatkan kompetensi SDM melalui program Magang Nasional dan Pelatihan Vokasi Nasional.
Kedua program ini dirancang untuk menjembatani kebutuhan dunia usaha dengan kompetensi tenaga kerja lewat pembelajaran dan praktik langsung di lingkungan industri.
Yassierli menekankan pentingnya keterlibatan aktif dunia usaha dalam penyusunan kurikulum agar materi yang diajarkan relevan dengan kebutuhan riil di lapangan.
“Pelatihan vokasi harus sesuai dengan kebutuhan industri agar lulusannya benar-benar siap memasuki dunia kerja,” katanya.
Selain menyiapkan tenaga kerja yang kompeten, Kemnaker juga memperluas akses pelatihan dan kesempatan kerja inklusif bagi penyandang disabilitas melalui penyediaan kurikulum serta fasilitas yang adaptif.
Pada prioritas kedua, Yassierli menilai kesiapan tenaga kerja harus diimbangi kemampuan perusahaan dalam mengelola sumber daya secara efektif.
