Expose Manajemen Talenta ASN tersebut juga menjadi forum evaluasi dan supervisi BKN Pusat terhadap penerapan Sistem Merit di Kabupaten Mojokerto.
Melalui forum itu, Pemkab Mojokerto memperoleh sejumlah masukan dan rekomendasi strategis dari BKN. Rekomendasi tersebut akan menjadi bahan penyempurnaan kebijakan pengelolaan ASN di Kabupaten Mojokerto.
Kegiatan ini sekaligus merupakan tindak lanjut komitmen Pemkab Mojokerto bersama BKN Kantor Regional II Surabaya dalam mempercepat penerapan manajemen talenta ASN.
Upaya tersebut juga diarahkan untuk mendukung Misi Pertama Catur Abhipraya Mubarok, yakni meningkatkan pelayanan kepada masyarakat dan mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik.
Ke depan, Pemkab Mojokerto berkomitmen memperkuat penerapan manajemen talenta secara berkelanjutan. Langkah tersebut diharapkan dapat menciptakan birokrasi yang profesional, transparan, dan akuntabel sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik bagi masyarakat Kabupaten Mojokerto.
