Ia meyakini perlindungan hak pekerja, pertumbuhan bisnis perusahaan, dan peningkatan daya saing layanan kepelabuhanan bukanlah tiga hal yang saling bertentangan, melainkan harus saling menguatkan dalam menghadapi transisi operasional pelabuhan yang lebih ramah lingkungan.
Sebagai organisasi pekerja yang terhubung dengan jaringan Federasi Pekerja Transportasi Internasional (International Transport Workers’ Federation/ITF), SP JICT juga memandang penting penguatan solidaritas pekerja dan pertukaran pengetahuan mengenai praktik hubungan industrial yang baik di tingkat global.
Kepengurusan SP JICT periode 2026-2029 mengarahkan peta jalan organisasi untuk memperkuat perlindungan anggota, kaderisasi kepemimpinan, kapasitas kelembagaan, serta kemitraan strategis yang memberikan manfaat nyata bagi pekerja maupun perusahaan.
"Kami ingin membangun SP JICT yang semakin kuat dalam memperjuangkan hak pekerja, semakin profesional dalam berdialog, dan semakin relevan menjawab tantangan industri karena masa depan pelabuhan Indonesia harus menjadi masa depan yang lebih baik bagi pekerjanya," kata Irfan.
