Beberapa komentar anonim menuliskan seruan agar perusahaan mengembalikan sang pemimpin demi menjaga misi perusahaan, serta mengingatkan bahwa setiap manusia bisa berbuat salah.
Selain diskusi di forum internal, seorang pegawai dilaporkan mengirimkan email ke seluruh jajaran perusahaan untuk menuntut transparansi dan menyatakan dukungan penuh terhadap Huang.
Sekitar dua lusin karyawan Nvidia juga secara terbuka mengunggah pesan solidaritas di platform LinkedIn tanpa ada satu pun unggahan yang mendukung kepergiannya.
Tingginya tingkat loyalitas pegawai terhadap Huang turut tercermin dari sejumlah jajak pendapat. Survei internal pada platform anonim Blind yang melibatkan 232 karyawan Nvidia mencatat sekitar 88 persen responden menginginkan Huang tetap bertahan.
