Putra sulung, Spencer (36), bergabung tahun 2022 dan mengelola produk-produk robotika. Media-media di Silicon Valley mencatat Madison lebih terlihat dan berpengaruh, secara efektif mengawasi seluruh area bisnis.
Meskipun anak-anaknya bukan jajaran eksekutif resmi dan tidak ada rencana suksesi formal, kritik semakin berkembang. Dalam pertemuan perusahaan pada tahun 2024, karyawan menyuarakan kekhawatiran mengenai nepotisme.
Huang dilaporkan menanggapi hal tersebut. "Orang tua tidak akan merekomendasikan anak yang akan mempermalukan perusahaan dan beberapa karyawan generasi kedua bahkan lebih mampu daripada orang tua mereka," katanya saat itu.
The Information mengutip seorang karyawan Nvidia mengatakan bahwa perusahaan ini sekarang dijalankan jauh lebih menyerupai bisnis keluarga.
