Jeffrey Sonnenfeld, profesor Universitas Yale, tak mempermasalahkan jika pendiri perusahaan punya hak suara terlampau besar, tapi menekankan perusahaan tak bisa menyerahkan seluruh kendali.
"Perusahaan-perusahaan ini menciptakan kepemimpinan dengan model tata surya dan itu bisa jadi masalah. Anda perlu membangun jajaran kepemimpinan lapis kedua yang kuat," ujarnya, dikutip NadiKabar dari NadiKabar. Di Nvidia, tak ada sosok lapis kedua yang jelas, yang dapat cepat ditunjuk menggantikan CEO jika perlu.
Huang adalah bagian penting kisah Nvidia, yang dimulai di restoran Denny's tahun 1993 dan menjelma menjadi salah satu perusahaan paling bernilai.
Berulang kali Huang tampil sebagai kekuatan berpengaruh di industri penuh pergolakan ini. Saat kekhawatiran keamanan AI mengguncang, Huang ada di baris terdepan ketika Presiden Donald Trump menjelaskan bagaimana industri ini dapat mengatur dirinya sendiri.
