Sepanjang tahun ini, Purbaya mengaku telah melakukan berbagai rotasi, mutasi, promosi, hingga pengisian jabatan di berbagai unit Kemenkeu. Menurutnya, hal tersebut wajar dilakukan agar organisasi tetap sehat.

"Kita perlu melakukan penyegaran, kita perlu memberikan kesempatan kepada orang-orang yang baik untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar. Kita juga perlu menempatkan orang yang tepat, pada posisi yang tepat, sesuai dengan tantangan yang kita hadapi," tegasnya.