NADIKABAR.COM — Akses internet yang semakin luas membawa tantangan baru bagi pengembangan sumber daya manusia. Konektivitas perlu diikuti kemampuan untuk memanfaatkan teknologi secara produktif dan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.
Kebutuhan tersebut semakin relevan ketika kecerdasan artifisial (AI), Internet of Things (IoT), dan teknologi digital mengubah kompetensi yang dibutuhkan industri. Kementerian Komunikasi dan Digital (Komdigi) juga menempatkan pengembangan talenta digital sebagai salah satu agenda pada 2026 melalui berbagai program pelatihan.
Data yang disampaikan Menteri Koordinator Bidang Perekonomian, Airlangga Hartarto, pada 2025 menunjukkan pekerja profesional bidang teknologi informasi dan komunikasi baru mencapai sekitar 0,8 persen dari total angkatan kerja nasional.
Gambaran serupa muncul dari riset yang dikutip perusahaan teknologi sumber daya manusia DataOn. Kurang dari 30 persen masyarakat Indonesia disebut memiliki keterampilan digital tingkat lanjut, sementara sekitar 23 juta pekerja diperkirakan membutuhkan peningkatan kemampuan dalam beberapa tahun mendatang.
Bagi PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk (XLSMART), penguatan kemampuan tersebut perlu berjalan seiring dengan pembangunan konektivitas. Spektrum 700 MHz dan 2,6 GHz menjadi salah satu landasan dasar untuk memperluas konektivitas yang setara, yang kemudian perlu dilanjutkan dengan peningkatan keterampilan atau upskill talenta digital lokal.
Pendekatan itu diarahkan agar manfaat konektivitas tidak berhenti pada tersedianya akses internet. Masyarakat juga perlu memiliki kemampuan untuk memanfaatkan jaringan dan teknologi digital dalam pendidikan, pekerjaan, maupun aktivitas ekonomi.
Upaya tersebut antara lain diwujudkan XLSMART melalui program XLSMART Future Ready yang diluncurkan bersama Kementerian Ketenagakerjaan pada Juli 2026. Program tersebut menghubungkan pembelajaran dengan sertifikasi, mentoring, magang, hingga akses rekrutmen melalui kolaborasi dengan mitra industri.
