Menurutnya, PHK merupakan dampak yang terjadi di bagian hilir. Sementara itu, berbagai persoalan yang menyebabkan perusahaan melakukan PHK justru banyak berasal dari sisi hulu.
Oleh karena itu, pihaknya mendorong penyelesaian berbagai hambatan atau debottlenecking yang dihadapi industri. Ia menilai penyelesaian masalah di hulu dapat membantu mencegah terjadinya PHK.
"Makanya kita debottlenecking ini kita fokus banget, karena banyak PHK itu terjadi karena hulunya tidak bisa diselesaikan. Jadi, saya tidak mau melihat hanya angka, kita mesti melihat bagaimana solusinya, jangan sampai PHK itu bisa terjadi, dan PHK itu selalu adalah opsi terakhir untuk pengusaha, tidak ada yang mau PHK kalau bisa," beber Shinta.
