Ia mengatakan salah satu penyebab lebih banyak pekerja sektor informal saat ini karena pertumbuhan sektor manufaktur juga mengalami stagnan dalam 20 tahun terakhir dengan rata-rata di bawah 5 persen. Padahal sektor tersebut dapat menyerap permintaan tenaga kerja yang saat ini rata-rata memiliki pendidikan tamatan universitas, dan juga dapat meningkatkan daya saing.
Di sisi lain, Deni mendorong adanya keseimbangan antara fleksibilitas pasar kerja dan perlindungan pekerja. Fleksibilitas diperlukan agar perusahaan tetap memiliki ruang untuk menyesuaikan kebutuhan tenaga kerja, sementara perlindungan dibutuhkan agar risiko kehilangan pekerjaan dan perubahan kondisi kerja tidak sepenuhnya ditanggung pekerja.
“Makanya perlindungan ketenagakerjaan itu tidak hanya bicara tentang orang yang hari ini bekerja. Perlindungan pekerjaan itu harus dari awal, dari orang yang sebelum bekerja, selama bekerja, dan setelah bekerja,” kata Deni menjelaskan.
