Luther menjelaskan, penyerapan tenaga kerja asal Subang belum lebih besar lantaran perusahaan membutuhkan pekerja berpengalaman di industri otomotif. Masalahnya, wilayah Subang sebelumnya belum memiliki fasilitas manufaktur kendaraan roda empat.
Salah satu persyaratan bekerja di pabrik BYD adalah pengalaman minimal 1-2 tahun di industri otomotif, khususnya fasilitas produksi. Untuk sejumlah posisi seperti operator, engineering, dan quality control (QC), pengalaman yang dibutuhkan bahkan bisa mencapai 3-4 tahun.
"Sehingga kami terpaksa harus mendapatkan beberapa talent yang mungkin berasal dari area Jawa Barat yang sudah atau saat ini masih ada fasilitas manufakturing," katanya.
Meski demikian, BYD tetap membuka kesempatan bagi lulusan SMK untuk bekerja di fasilitas produksinya. Namun, kebutuhan tenaga kerja dengan kualifikasi tersebut saat ini tidak lebih dari 10%.
