Untuk memperluas penyerapan pekerja lokal, BYD juga berkoordinasi dengan dinas tenaga kerja setempat dan memanfaatkan aplikasi rekrutmen yang direkomendasikan pemerintah daerah. Langkah ini dilakukan untuk menjaring kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Selain perekrutan, BYD menjalankan program pelatihan dengan mengirimkan ratusan pekerja ke luar negeri. Mereka dipersiapkan menjadi tenaga ahli yang nantinya dapat mentransfer pengetahuan kepada karyawan baru di Indonesia.
"Ada beberapa yang kita kirimkan ke luar negeri, jumlahnya sekitar ratusan, supaya dia saat pulang ke sini bisa menjadi tenaga terampil dan bisa mentransfer pengetahuannya kepada calon karyawan baru yang masih berpengalaman 1 atau 2 tahun ini," tutup Luther.
