Namun, apabila sistem pengupahan tahun depan masih menggunakan formula yang berlaku saat ini, KSPN mengusulkan persentase kenaikannya tidak disamaratakan di seluruh Indonesia.

KSPN mengusulkan kenaikan upah minimum dibagi menjadi tiga kategori. Berikut rinciannya:

1. Upah Minimum di atas Rp 4,5 juta= 3,5% + (5,7% x 0,6)= 3,5% + 3,42%= 6,92% bulatkan 7%

2. Upah Minimum Rp 3,5 juta sampai dengan Rp 4,5 juta= 3,5% + (5,7% x 0,8)= 3,5% + 4,56%= 8,06% bulatkan 8%

3. Upah Minimum di bawah Rp 3,5 juta= 3,5% + (5,7% x 1)= 3,5% + 5,7%= 9,2%