"Kira-kira untuk menyampaikan komitmen yang sama. Komitmen tentang realisasi investasi, komitmen tentang penambahan TKDN, dan komitmen tentang penambahan tenaga kerja khususnya tenaga kerja dari lokal," katanya.
Merespons arahan Sarmuji, Head of Public Relation and Government BYD Indonesia Luther Panjaitan mengungkapkan pihaknya telah menjalankan dua strategi untuk mempercepat alih teknologi. Pertama, merekrut tenaga kerja berpengalaman yang saat ini porsinya mencapai lebih dari 80%, sembari membuka ruang bagi lulusan baru (fresh graduate).
Kedua, BYD mengirim ratusan tenaga terampil asal Indonesia untuk dilatih langsung di luar negeri agar kelak bisa menjadi pengajar bagi pekerja lokal lainnya.
"Kita mengirimkan langsung tenaga terampil ke luar negeri, totalnya sekitar hampir 500 orang, dan mereka akan kembali ke sini juga akan menjadi pengajar," ungkap Luther.
Luther juga menyatakan kesiapan perusahaannya dalam memenuhi target peningkatan komponen lokal sesuai regulasi pemerintah.
"Mungkin ini memang butuh waktu, tapi pasti sesuai dengan komitmen kita dan requirement juga dari Kementerian dan ekspektasi Pak Menteri, ya kita pasti akan sanggup. Kami juga optimis TKDN 60% di tahun depan itu bisa dan harus," pungkasnya.
