NADIKABAR.COM — Transformasi TelkomGroup tidak hanya diarahkan pada pengembangan teknologi dan infrastruktur digital, tetapi juga pada kesiapan talenta menghadapi perubahan industri. Perusahaan menempatkan keberagaman, inklusivitas, dan peningkatan kompetensi SDM sebagai bagian dari upaya membangun organisasi yang adaptif sekaligus mendukung pertumbuhan jangka panjang.
Komitmen tersebut dijalankan melalui pilar Empower Our People dalam strategi environmental, social, and governance (ESG) TelkomGroup yang disebut GoZero%. Pilar ini menempatkan pengembangan manusia sebagai salah satu elemen penting dalam keberlanjutan transformasi perusahaan.
Vice President Sustainability Telkom Gunawan Wasisto Ciptaning Andri mengatakan prinsip keberlanjutan kini menjadi salah satu fondasi dalam menentukan arah pertumbuhan perusahaan. Menurutnya, sustainability tidak lagi ditempatkan sebatas sebagai bagian dari kewajiban perusahaan, tetapi telah terintegrasi dengan strategi bisnis TelkomGroup.
