Jumlah UMK yang memperoleh pembinaan juga meningkat menjadi 24.646 UMK pada 2025, dari 18.102 UMK pada tahun sebelumnya. Capaian tersebut menjadi bagian dari upaya Telkom memperluas dampak keberlanjutan, tidak hanya di lingkungan internal perusahaan tetapi juga kepada masyarakat dan pelaku usaha.

Melalui integrasi ESG, pengembangan talenta, keberagaman, serta pemberdayaan ekonomi masyarakat, TelkomGroup berupaya membangun fondasi pertumbuhan yang tidak hanya berorientasi pada kinerja bisnis, tetapi juga menciptakan nilai jangka panjang bagi para pemangku kepentingan.